すべての労働者は、敷地内で自分自身や他の人々を危険にさらすようなことをしないという法的義務を負っています。提供された火災措置通知に関する情報。緊急時計画と避難手順。避難経路の場所と使用 従業員の火災安全責任 怪我を防ぎ、予防を促進し、安全な環境を維持することは、全員の責任です。職場の火災への対応と防止に関しては、多くの場合、従業員が防御の最前線です。従業員の主な防火責任は次のとおりです。
防火におけるあなたの役割は何ですか?
あなたの役割には、常に防火安全を監視し、適切な防火安全慣行に積極的に従い、火災が発生した場合に行動を起こすことが含まれます (必要に応じて、避難の誘導や消火活動を含む)。
従業員としての法的責任は何ですか?
従業員としてのあなたの最も重要な責任は、あなた自身の健康と安全に適切な注意を払うことです。機械を操作する場合は、ジュエリーやゆったりとした衣服の着用をできるだけ避けてください。髪が長い場合、またはヘッドスカーフを着用している場合は、機械に巻き込まれる可能性があるため、邪魔にならないようにしてください.
職場で火事に遭った場合、最初にすべきことは何ですか?
落ち着いて整然と避難しましょう。火事の際は絶対にエレベーターを使用しないでください。助けが必要な人を助けるのが安全である場合は、助けてください。財布や携帯電話などの貴重品はすべて携帯してください。
火災事故の際、雇用主にはどのような責任がありますか?
雇用主として: あなたは、合理的に実行可能な限り、職場での火災による被害から従業員の安全を確保し、その従業員とそこにいる他の従業員、またはその近くにいる他の従業員の安全を確保するための合理的な措置を講じなければなりません。 .
従業員は避難中に何をすべきですか?
ドアと窓を開けたまま、別の出口から建物から避難してください。身の回り品を持って行き、あなたが去るときにあなたの地域の疑わしい小包に注意してください.駐車中の車両から十分な距離を保ちながら、集合場所に移動してください。
火の黄金律とは?
小さな火災を発見した場合に自分で対処するかどうかを検討するときは、火災安全の黄金律を常に心に留めておいてください。疑わしい場合は、外に出て、外に出て、すぐに消防隊に連絡してください。
火災緊急時の一番のルールは何ですか?
アラームを鳴らしてください。火災を発見した場合、またはその疑いがある場合は、建物の火災警報器を鳴らしてください。建物内にアラームがない場合は、ドアをノックしたり大声で叫んだりして、他の居住者に警告してください。建物を出てください。
消防士の6つの役割とは?
緊急通報への対応、ホースの敷設と接続、ノズルの保持と水流の誘導、はしごの上昇と上昇、消火器およびその他の機器の使用。火災との闘い、消火、防止、および救助活動で使用されるすべての装置、機器、および方法の操作に関する広範な知識。
火災安全の 3 つの P とは?
予防、計画、実行の 3 つの P に従います。あなたの家に煙探知機が作動していること、あなたの家族が火災時の避難計画を立てていること、そしてあなたがそれを実践していることを確認してください。
火災安全の 4 つの主な原則は何ですか?
時間の経過とともに、国際的に一貫して適用できる、火災を防止し、その影響を管理するための基本的な火災安全原則 (つまり、共通原則: 予防、検出と通信、乗員保護、封じ込めと消火) を学びました。
火事のときはどうする?
✔ ストップ、ドロップ、ロールあなたやあなたの家族の服に火がつきます。 ✔ 常に家族やペットと一緒にいて、災害用安全キットを手元に置いておきましょう。 ✔ 落ち着きを保ち、すぐに避難する: 窓を閉めてヘッドライトを点灯し、通常の速度で運転する.
火災安全の最初のルールは何ですか?
アラームを鳴らしてください。火災を発見した場合、またはその疑いがある場合は、建物の火災警報器を鳴らしてください。建物内にアラームがない場合は、ドアをノックしたり大声で叫んだりして、他の居住者に警告してください。建物を出てください。
従業員は避難中に何をすべきですか?
ドアと窓を開けたまま、別の出口から建物から避難してください。身の回り品を持って行き、あなたが去るときにあなたの地域の疑わしい小包に注意してください.駐車中の車両から十分な距離を保ちながら、集合場所に移動してください。
火事の際の注意事項は?
火事の場合: 隠れないで、外に出ましょう!火事は怖いものですが、火事のときは絶対にクローゼットやベッドの下に隠れてはいけません。火事の際に逃げる。秋＆秋クロール。外に出るときに姿勢を低くすると、火を吸い込みやすくなります。
消火活動は誰の責任?
職場環境または非家庭環境では、火災安全の責任者は施設の管理者です。
従業員としての責任を 2 つ挙げてください。
労働者として、次のことを行う責任があります: 合法的な雇用主の安全衛生に関するすべての規則と規制に従い、作業中は必要な保護具を着用または使用してください。危険な状態を雇用主に報告してください。仕事に関連した怪我や病気は雇用主に報告し、速やかに治療を受けてください。
主な任務と責任は何ですか?
重要な責任領域 (KRA) は、企業の目標と義務の包括的なリストです。従業員が完了することを期待しています。従業員が何を行うか、どのように行うべきか、そして会社がこれらの目標をどのように測定するかを詳しく説明します。
職場の避難方針とは?
職場での火災時の避難手順には、人々が避難する方法と時期、および建物を離れた後に何をする必要があるかについての詳細な計画を含める必要があります。これには、出口ルートの特定と、指定された集合場所の指定が含まれます。
火災緊急手順とは?
火災が発生した場合、建物の居住者全員の安全を確保するために、次の手順を実行する必要があります。 火災警報器を作動させます。すぐに 119 番通報し、情報を提供してください。負傷者を支援するか、緊急対応者に医療上の緊急事態を通知します。非常用地図に従って建物を出てください。
火の 7 つの面とは?
指揮官は、火の 7 つの側面 (またはセクター) を考慮しなければなりません: 前方、後方、両側、上部、下部、および内部。火災は、7 つの側面すべてに対処するまで制御下にあると見なすことはできません。 7 つの面すべてに対処しないと、火災が拡大することがよくあります。
パスの A は火の何を表していますか?
Pull、Aim、Squeeze、Sweep の頭字語 PASS を覚えていれば、消火器の使い方を覚えるのは簡単です。ピンを引きます。これにより、消火器を排出することができます。
火災安全に対する雇用主の責任は何ですか?
雇用主の火災安全責任 1 職場の火災準備計画を作成し、文書化します。 … 2 火災安全手順について全従業員を教育します。 … 3 必要な防火および保護設備を提供し、維持します。 … 4 消防設備の適切な使用について従業員を訓練します。 …
職場での火災安全をどのように確保していますか?
施設の火災リスク評価を実施し、定期的に見直します。特定したリスクについてスタッフまたはその代表者に伝えます。適切な防火対策を講じ、維持する。緊急時の計画。スタッフ情報、火災安全指導および訓練を提供します。
職場で消火する義務がありますか?
職場で火災が発生した場合、社員には戦うか逃げるかの 2 つの選択肢があります。ただし、従業員にはないのは、いずれかのアクションを実行する義務です。一部の企業は、従業員が初期段階の火災と戦うために消火器または消火装置を操作することを許可されていないことを示すポリシーを実施しようとしています.
共有エリアの防火責任者は?
敷地内またはその周辺の人々の安全を確保するために、防火計画を調整する必要があります。共通または共有エリアの責任者は、家主、自由所有者、または管理代理人です。
